ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
- Администрация Фралёвского сельского поселения Бежецкого района информирует о формировании кадрового резерва муниципальной службы администрации Фралёвского сельского поселения Бежецкого района
Должности муниципальной службы, на которые формируется резерв:
Главный специалист администрации Фралёвского сельского поселения Бежецкого района; специалист 1 категории администрации Фралёвского сельского поселения Бежецкого района.
Общие требования, предъявляемые кандидатам:
Гражданство Российской Федерации; возраст от 25 до 50 лет; наличие среднего специального образования, удостоверенное дипломом государственного образца; отсутствие судимости; психическое здоровье (не состоит на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере); стаж работы по специальности не менее 3-х лет; личностно-деловые качества.
Порядок выдвижения кандидатов для включения в кадровый резерв
Кандидаты могут выдвигаться органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными организациями, иными организациями, а также в порядке самовыдвижения.
Место и время приема документов
Документы принимаются в течение 20 дней с момента опубликования настоящего объявления в рабочие дни с 9.00 до 12.00 по адресу: 171981, Тверская область, Бежецкий район, дер.Фралёво, д. 95. Телефон для справок: 3-21-41,.
Кандидатами на включение в кадровый резерв предоставляются в комиссию следующие документы
- заявление о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- анкета по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ;
- копии документов, подтверждающих наличие среднего специального образования;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки, заверенной по месту работы или нотариально;
- фотография размером 3 x 4 см;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для оставления заявления без рассмотрения.
Дополнительно могут быть представлены копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, отзывы, представления, поручительства и т.п., характеризующие профессиональные, деловые или личностные качества кандидата.
